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业务销售主管
有效时间:2014-06-30
人数: 5
性别:
年龄:
学历:
基本信息:
汇报对象:业务总监
下属人数:5
所属部门:业务部
工作地点: 北京
 
岗位职责:
能够独立开拓市场、陌拜、客户挖掘、商务谈判,完成公司制定的业务指标。
 
对候选人的要求:
1. 热爱销售工作;
2. 沟通能力强,逻辑思维强;
3. 态度积极,吃苦耐劳。
 
薪酬福利:
职位年薪:面议,上不封顶
薪资构成:底薪+绩效
年假福利:国家标准
社保福利:国家标准
 
岗位要求:
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
业务拓展经理
有效时间:2014-06-30
人数: 10
性别:
年龄:
学历:
基本信息:
汇报对象:业务总监
下属人数:10
所属部门:业务部
工作地点: 北京
 
岗位职责:
能够独立开拓市场、陌拜、客户挖掘、商务谈判,完成公司制定的业务指标。
 
对候选人的要求:
1. 热爱销售工作;
2. 沟通能力强,逻辑思维强;
3. 态度积极,吃苦耐劳。
 
薪酬福利:
职位年薪:面议,上不封顶
薪资构成:底薪+绩效
年假福利:国家标准
社保福利:国家标准
 
岗位要求:
学历要求:不限   性别要求:不限   语言要求:普通话   专业要求:不限
业务营销总监
有效时间:2014-06-30
人数: 1
性别:
年龄:
学历:
基本信息:
汇报对象:董事长        所属行业:保险经纪
所属部门:运营部        企业性质:股份制
企业规模:20-100人      工作地点:北京
 
岗位职责:
1、完成公司下达的业务指标;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核。
 
岗位要求:
学历要求:不限          性别要求:不限
语言要求:不限          专业要求:不限
年龄要求:不限          工作年限:不限
 
薪酬福利:
职位年薪:面议                     薪资构成:底薪+绩效
年假福利:国家标准                 社保福利:国家标准
业务经理
有效时间:2014-06-30
人数: 20
性别:
年龄:
学历:
基本信息:
汇报对象:董事长        所属行业:保险经纪
所属部门:运营部        企业性质:股份制
企业规模:20-100人      工作地点:北京
 
岗位职责:
1、完成公司下达的业务指标;
2、提供渠道服务支持。
 
岗位要求:
学历要求:不限          性别要求:不限
语言要求:不限          专业要求:不限
年龄要求:不限          工作年限:不限
 
薪酬福利:
职位年薪:面议                     薪资构成:底薪+绩效
年假福利:国家标准                 社保福利:国家标准
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